Kommundirektörens krönika 2022

Vi är en arbetsgivare att räkna med!

Vi måste fylla det hela med innehåll, vad innebär det att arbeta i Strömsunds kommun? På vilka sätt kan vi medarbetare bidra till att det blir lite bättre för invånarna i kommunen? Med god service och stort engagemang kan vi alla göra skillnad.

Vi jobbar systematiskt för att ständigt förbättra arbetsmiljön för vi tror att om vi trivs på jobbet gör vi också ett bättre jobb gentemot dem vi är till för.

Vi har Sveriges viktigaste jobb

Man brukar tala om att Sveriges viktigaste jobb finns i välfärden! Befolkningen i Sverige ökar, och blir äldre – och fler går i pension, även i Strömsunds kommun.
Vi vill, precis som alla andra arbetsgivare, kunna attrahera medarbetare. Det ska kännas bra att arbeta för Strömsunds kommun, man ska kunna vara delaktig i olika frågor på sin arbetsplats och vi ska arbeta för likabehandling av alla människor oavsett exempelvis könstillhörighet eller sexuell läggning. I kommunen har vi en jämställd lönepolitik. Som kommunanställd ska vi utföra vårt arbete med omdöme, god etik och hög moral – alla vi anställda företräder kommunen.

Vi ska ge ett gott intryck

• Vi vill att kommunens ungdomar ska få ett gott första intryck av kommunen som arbetsgivare vid praktik hos oss!
  
• Vi vill att fler ska våga yrkesväxla i mogen ålder och prova på hur det
  är att arbeta inom välfärden!
• Vi vill att våra medarbetare ska trivas och vilja arbeta hos oss länge, så länge att vi hinner uppvakta med 25-årsgåva och sedan ännu längre!
  

Är du nyfiken på att arbeta hos oss är du välkommen.

Anneli Svensson

Kommundirektör